Xela Assist-Admin
Messages : 359 Date d'inscription : 23/05/2011
| Sujet: Restructuration du Staff ! Dim 13 Nov 2011 - 22:50 | |
| Bonjour, Bonsoir, amis d'Aezys !
J'ai une grande et heureuse nouvelle à vous apprendre. En effet, la restructuration du Staff est désormais effective (enfin <3) et j'ai l'immense honneur de vous mettre au parfum.
Voici donc ce qui va se passer :
- Comme vous pouvez le voir, je suis passer "Assist'Admin", je suis donc l'assistant de Miaw. Je m'occuperais donc du relationnel dans le staff et la communauté, un genre de Community Manager si vous voulez. Bref, je n'y passerais pas 3 ans pour parler de ma promotion, mais passons donc aux autres nouveautés.
- Donc on commence en premier par la suppression d'un poste : celui du Superplayer. Oui, fini le joueur avec des droits qui fait sa loi et répond aux requests quand il peut. Désormais, il n'y aura que des GMs, et donc, vu qu'être GM est un choix, si on choisit de servir le peuple, on DOIT servir le peuple ! Viva la révolution !
Cela implique donc que les SPs actuels deviendront donc des GMs, si ils l'acceptent (responsabilité plus lourde). Ils y aura donc des changements à ce niveau, ce changement étant en cours.
- Autre changement, les postes d'Animateurs et de Guards ne sont plus. Maintenant, un GameMaster est un "GameMaster"... Oui, tout simplement ! Il pourra ainsi fait les activités de son choix : events, surveillance, requests,etc... Par ailleurs, les GMs devront me voir, car ils pourront se "spécialiser" dans un domaine. Dans mon cas, je me serais spécialisé dans les animations... Va comprendre pourquoi, héhé !
- Pour finir, ces changements implique un renouveau complet du Staff ! Ainsi de nombreux SPs/GMs ne feront plus partis du Staff, et vous pouvez donc ainsi tenter votre chance ! En effet, c'est le moment pour être recruter.
Nos candidatures sont donc remises à 0, ceux qui avaient déjà postulé peuvent les réactiver et ceux qui veulent postuler le peuvent aussi ! Il vous suffit pour cela de me MP sur le forum.
Cordialement, Xela. | |
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